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以他山之石,琢己身之玉

以他山之石,琢己身之玉

  • 分類(lèi):公司要聞
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-04-23 08:37
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:

【概要描述】

以他山之石,琢己身之玉

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  • 分類(lèi):公司要聞
  • 作者:
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詳情
  “我們?nèi)チ宋寄险{(diào)研”
  “我們剛從長(zhǎng)沙學(xué)習(xí)回來(lái)”
  ……
  隨著解放思想大討論活動(dòng)的深入開(kāi)展,廣大職工積極探索新方法,尋找新路徑,外出調(diào)研學(xué)習(xí)儼然成為一股熱潮。
  任何企業(yè)或個(gè)人在發(fā)展中都會(huì)遇到久攻不下的難題,萬(wàn)事雖難終有解,內(nèi)部解決不了那就向外尋求答案。
  這不,為加快推進(jìn)公司精智化工建設(shè),進(jìn)一步提升公司安全管理智能化、信息化水平,也為了找尋破解“頑疾”的新方法,長(zhǎng)青人帶著解放思想大討論挖掘出的問(wèn)題一次次“走出去”實(shí)地“取經(jīng)”,將行業(yè)一流企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的新動(dòng)能。
  我們確實(shí)該走出去,但絕不是毫無(wú)目的的尋找,每一個(gè)調(diào)研考察企業(yè)的選取,都有著深意和考量。
  為解決磨輥使用壽命短的問(wèn)題,我們精心選取同類(lèi)型煤化工企業(yè)中使用相同型號(hào)磨煤機(jī)的工廠(chǎng)作為調(diào)研對(duì)象,在延安、渭南學(xué)習(xí)到他們采用具有金屬?gòu)?qiáng)度又兼顧陶瓷耐磨性的金屬陶瓷復(fù)合材質(zhì)磨輥,該磨輥使用壽命可達(dá)四年之久,為我們提供了極具參考價(jià)值的樣本;
  面對(duì)眾多煤質(zhì)分析儀器廠(chǎng)家,在與駐地銷(xiāo)售進(jìn)行前期交流后,準(zhǔn)確選擇具備國(guó)標(biāo)編寫(xiě)資格的權(quán)威企業(yè),因此赴長(zhǎng)沙后,我們才能在參觀(guān)了他們產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和后期維護(hù)全過(guò)程的同時(shí)見(jiàn)識(shí)到機(jī)器人智能化驗(yàn)系統(tǒng);
  而來(lái)到反復(fù)對(duì)比篩選出的南京、太倉(cāng)等五家企業(yè),我們發(fā)現(xiàn)他們的“電子作業(yè)票+人員定位系統(tǒng)”模式,基本可以實(shí)現(xiàn)作業(yè)票證線(xiàn)上辦理,同時(shí)可對(duì)全廠(chǎng)人員進(jìn)行精準(zhǔn)定位,提高效率的同時(shí)保障安全生產(chǎn)。
  ……
  隨著大家以“跳出長(zhǎng)青看長(zhǎng)青”為指南不斷外出調(diào)研學(xué)習(xí),我們信息化、數(shù)字化發(fā)展思路越來(lái)越清晰,推進(jìn)精智化工建設(shè)的方向和做法也越來(lái)越明確。
  然而,每個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的現(xiàn)實(shí)情況,全盤(pán)接受照搬他人現(xiàn)有模式是不可取的。那么問(wèn)題來(lái)了,面對(duì)令人眼花繚亂的各種先進(jìn)模式,我們?cè)撊绾畏直婺男┎攀钦嬲m合長(zhǎng)青的呢?
  【沒(méi)有最好的只有最合適的】
  看到別人的陶瓷材質(zhì)磨輥很耐用,難道我們就要將現(xiàn)有高鉻鑄鐵磨輥全部替換掉嗎?這很明顯是不現(xiàn)實(shí)的,結(jié)合動(dòng)力裝置實(shí)際,經(jīng)過(guò)慎重考慮,大家決定先引入三臺(tái)試試效果再說(shuō)。
  同樣的,見(jiàn)識(shí)到了全自動(dòng)化的實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng),就能用它全面替換現(xiàn)有模式嗎?答案是否定的,循序漸進(jìn)才是穩(wěn)妥的做法。經(jīng)過(guò)三次與廠(chǎng)家的深入技術(shù)交流,決定先量體裁衣式的引入實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)更符合公司實(shí)際需求。
  面對(duì)同一系統(tǒng)在不同企業(yè)取得的不同效果,我們更應(yīng)該結(jié)合長(zhǎng)青實(shí)際取其精華去其糟粕的引入,就拿“電子作業(yè)票+人員定位系統(tǒng)”來(lái)說(shuō),要根據(jù)長(zhǎng)青的人員數(shù)量、裝置分布情況等諸多因素綜合考慮,只有這樣才能讓學(xué)會(huì)來(lái)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)契合自身,達(dá)到借智發(fā)展的目的。
  閉門(mén)造車(chē)不可取,不論是磨輥更換的新選擇,還是數(shù)據(jù)處理的新方法,亦或是能應(yīng)用在生產(chǎn)中的先進(jìn)技術(shù),都是我們“跳出長(zhǎng)青看長(zhǎng)青”的勇敢嘗試。
  “這次走出去調(diào)研收獲頗豐,讓我們看到了與同行業(yè)的差距和未來(lái)努力方向,進(jìn)一步堅(jiān)定了發(fā)展信心,果然只有走出去才能開(kāi)闊眼界,激發(fā)創(chuàng)新的思路和靈感,這趟調(diào)研真是‘賺大發(fā)啦’”!這是所有調(diào)研歸來(lái)職工的共同認(rèn)識(shí)。
  面對(duì)難題打開(kāi)思路向外看,主動(dòng)走出去,開(kāi)闊眼界、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),探索高質(zhì)量發(fā)展“密碼”,在學(xué)習(xí)、交流、參觀(guān)中拓展思路、激發(fā)靈感。
將“他山之石”
轉(zhuǎn)化為自身發(fā)展動(dòng)力
學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
啟迪思路
共謀進(jìn)步

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